'jibonk corner'

Pentingnya Teknologi Informasi dan Jaringan Komputer untuk Para Akuntan        Untuk dapat menggunakan, mengevaluasi dan mengembangkan SIA modern, seorang akuntan harus familiar dengan TI. Komputer memungkinkan seorang akuntan untuk mengerjakan tugas-tugas mereka dengan lebih cepat, lebih akurat dan lebih konsisten daripada metode manual. Komponen TI meliputi berbagai aplikasi untuk memasukkan data, memproses data, mengkomunikasikan data dari satu tempat ke tempat lainnya dan  menghasilkan informasi. Jaringan komputer juga memiliki pengaruh yang signifikan pada para akuntan. Pertama, jaringan membantu untuk mengirim data dan informasi. Kedua, jaringan membutuhkan pengawasan dan pengamanan khusus agar dapat mencegah hilangnya data akuntansi yang penting dan informasi yang tersimpan di SIA, atau untuk menjamin akurasi data. Ketiga, sedang dikembangkan jaringan-jaringan khusus yang dapat melayani pengguna yang meemiliki informasi keuangan yang beragam.  ...

Sistem Informasi akuntansi merupakan bagian dari perusahaan. Erat hubungannya antara organisasi perusahaan dengan proses atau operasi fisik. Begitu pula sistem perusahaan itu sendiri dengan lingkungannya. Untuk mengetahui sistem informasi akuntansi (SIA), sebelumnya kita harus memahami organisasi dan struktur didalamnya yang mencakup sistem informasi akuntansi.   Perusahaan Bisnis Sebagai Sebuah Sistem Karakteristik Sistem dari Perusahaan Bisnis 1.       Tujuan merupakan sasaran atau motivasi penggerak. Salah satu contoh tujuan utama dari perusahaan infoage adalah memaksimalkan penjualan dan keuntungan yang berhubungan denga produk. 2.       Lingkungan , segala hal disekeliling perusahaan yang jauh diluar namun masih berhubungan. Contohnya, pelanggan, pemasok, pesaing, pemerintah. 3.       Batasan , baik internal maupun eksternal yang membatasi pengaturan dan kemampuan sistem. Contohnya pasar ...

Perilaku Individu merupakan salah suatu fungsi dari interaksi antara individu dengan lingkungannya. Dalam hal ini kita melihat bagaimana perbedaan individu dalam bentuk kemampuan (termasuk kecerdasan) dan karakteristik biografis (termasuk usia, gender, ras, dan masa jabatan) mempengaruhi kinerja karyawan dan kepuasan kerja. Selain kecerdasan daya tarik fisik juga berpengaruh dalam perilaku organisasi. Seorang manager harus mengetahui perilaku individu, karena setiap perbedaan karakteristik individu menentukan perilaku individu. 1. Kemampuan Setiap manusia memiliki kemampuan yang berbeda dari individu lain. Namun dari sudut pandang manajemen hal tersebut bukanlah pokok permasalahan, melainkan bagaimana setiap individu bisa memiliki kemampuan yang berbeda dan memanfaatkan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan kemungkinan seseorang melakukan pekerjaannya dengan baik. Kemampuan (ability) adalah kapasitas individu dalam melakukan berbagai macam tugas, kemampuan tersebut berupa ...